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Lo que debemos tener en cuenta primeramente..

El test psicotécnico de razonamiento verbal se utilizará cuando se desee evaluar a un cantidato que en su puesto laboral o profesión hará uso intensivo del lenguaje o deberá tratar con grupos de personas o equipos de trabajo.
  • Aptitudes verbales, pertenecientes al ámbito lingüístico, compuestas por dos factores: comprensión y fluidez verbal;. Éstas, a su vez, se dividen en otros tres factores: lingüísti-co, semántico e ideativo.
  • En los test de aptitude verbales podremos encontrar preguntas sobre: Sinónimos, antónimos, analogías, oraciones incompletas.

Puntos claves... 
  • Siempre se nos pedirá señalar la afirmación verdadera. En otros ejercicios de razonamiento verbal es posible alternar la búsqueda de la afirmación verdadera con la búsqueda de la falsa. 
  • Solo existe una opción correcta. Es decir, no es posible que haya dos respuesta válidas para una misma pregunta (ni tampoco el programa informático nos permite seleccionar dos respuestas al mismo tiempo).

Hemos estado desarrollando unas preguntas que nos han facilitado la cual se desarrollaron con un analisis donde se puedan comprender, teniendo diferentes puntos de vista entre docentes colaborades y nuestro grupo, explicando, aconsejando detalladamente algunas preguntas, espero les sirva  de mucha ayuda. 

Si alguna pregunta que hemos contestado este mal o tenga una explicacion mas logica que nos puedan ayudar con gusto la aceptaremos, recordemos que no somos perfecto y nos podemos equivocar.


A continuacion dejaremos algunas paginas donde pueden realizar algunos Test de Razonamiento Verbal.



AQUI ABAJO ENCONTRARAS EL ARCHIVO DESARROLLADO EN GRUPO POR NOSOTROS, ESPEREMOS QUE LES SEA DE MUCHA AYUDA. 


RECOMENDACION FINAL: BUSQUEN ALTERNATIVAS PARA DESARROLLAS EL RAZONAMIENTO VERBAL, NO SE ENFRASQUEN EN PRACTICAR LO MISMO Y LO MISMO EVALUENSE EN FORMA ONLINE Y DONDE PUEDA VER LOS RESULTADOS DE SU PREPARACION Y CONOCIMIENTO.

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